Pour le bon fonctionnement du site www.workerpark.com, nous devons traiter certaines données personnelles, c'est pourquoi nous souhaitons vous expliquer de manière claire et transparente nos pratiques concernant la confidentialité de vos données. Notre approche générale est de prendre soin des données personnelles que vous nous fournissez.

I. Introduction générale

La présente politique de confidentialité a pour objectif de vous informer sur la manière dont Workerpark (également désigné par "nous" ou "l'entreprise") collecte et traite vos données personnelles.

La plateforme n'est pas destinée aux personnes de moins de 18 ans, nous ne collectons pas et ne souhaitons pas collecter consciemment des données concernant les mineurs. À cet effet, nous prenons toutes les mesures nécessaires pour vérifier raisonnablement que la personne nous fournissant des données n'est pas un mineur et la responsabilité de toute information fournie à notre insu par un mineur incombe totalement à la personne qui nous fournit ces données ou au tuteur/légataire dans le cas des mineurs.

Cette politique de confidentialité ne couvre pas les applications et sites de tiers (y compris, mais sans s'y limiter, LinkedIn, Youtube, Facebook, WhatsApp, Twitter, Discord, Telegram, Reddit) auxquels vous pouvez accéder en suivant les liens présents sur notre site (y compris, par exemple, les pages de nos communautés sur les réseaux sociaux, comme Facebook, Instagram, Youtube, etc.). En outre, nous ne sommes pas responsables des liens de nos partenaires commerciaux ou des publicités, y compris celles sur les profils de réseaux sociaux. Lorsque vous cliquez sur ces liens, des tiers peuvent collecter ou partager des données vous concernant. Nous ne contrôlons pas les sites de ces tiers et ne sommes pas responsables de leurs politiques de traitement, de confidentialité et de sécurité. Lorsque vous quittez notre site, nous vous encourageons à consulter la politique de confidentialité et les conditions d'utilisation de tout site et/ou application avant de leur fournir des données personnelles.

Les données personnelles désignent toute information qui peut être liée à une personne physique identifiée ou identifiable (personne concernée). Les données personnelles incluent tous types d'informations directes ou indirectes (c'est-à-dire utilisées en combinaison avec d'autres données) concernant la personne concernée, telles que le nom, la date de naissance, les adresses, les adresses e-mail, les numéros de téléphone, etc.

II. Nos données d'identification

• Nom de l'entreprise : CASACAMPO S.R.L.
• Siège social : Baia Sprie, Ignisului 86, Maramureș, RO
• Numéro d'immatriculation au registre du commerce : J24/696/2009
• Code d'identification unique : 25819630
• Adresse e-mail : office@workerpark.com

Toutes questions concernant l'utilisation de vos données personnelles doivent être adressées à office@workerpark.com, la personne responsable de la protection des données étant M. Marius Ciocian.

Conformément à la législation, nous sommes le responsable du traitement des données personnelles à votre égard. À ce titre, nous avons également un certain nombre d'obligations, notamment de vous informer sur les données que nous traitons, comment nous les traitons, quels droits vous avez et comment vous pouvez exercer ces droits.

III. Collecte des données personnelles

Les données personnelles ou informations personnelles désignent toute information concernant une personne qui peut aider à l'identifier. Nous n'incluons pas ici les données pour lesquelles l'identité a été supprimée (données anonymisées).

En fonction des produits, services ou fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier et que nous avons développés, nous devrons collecter, utiliser, stocker ou transférer certaines données personnelles : nom, prénom, adresse (comté, ville, rue, numéro, code postal), profession, fuseau horaire, lien de site Web, e-mail public, description du profil, photo de l'avatar, services, certifications, galeries de photos et vidéos avec certains travaux professionnels, adresse IP (protocole Internet), données de connexion, type de navigateur et version du système d'exploitation, nom d'utilisateur, mot de passe, intérêts et préférences.

Toutes les catégories spéciales de données personnelles (par exemple, les données biométriques pour une identification unique) seront traitées, le cas échéant, uniquement sur la base du consentement explicite.

Pour fournir nos services, certains champs seront marqués comme obligatoires, car il s'agit des informations dont nous avons besoin pour pouvoir fournir le service ou vous donner accès à cette fonctionnalité. Si vous décidez de ne pas nous fournir ces informations, vous ne pourrez peut-être pas terminer votre inscription en tant qu'utilisateur ou bénéficier de ces services ou fonctionnalités. Dans ce cas, nous pourrions être amenés à limiter votre accès à un service que vous souhaitez de notre part, mais nous vous en informerons à ce moment-là si cela se produit.

IV. Comment utilisons-nous les données personnelles collectées ?

Vous pouvez nous fournir directement des données (données d'identification, données de contact et données relatives à l'activité professionnelle) en remplissant les champs existants sur le site ou par e-mail, téléphone ou toute autre méthode que nous fournissons. Cela inclut les données personnelles que vous nous fournissez lorsque vous souhaitez bénéficier de nos services, lorsque vous souhaitez télécharger des documents publiés sur la plateforme, lorsque vous créez un compte ou un profil sur notre site, lorsque vous vous abonnez à la newsletter, lorsque vous fournissez un retour d'information, etc.

Lorsque vous utilisez notre site, nous pourrons collecter automatiquement des données techniques concernant l'équipement que vous utilisez, la manière dont vous naviguez et différents modèles. Nous collecterons ces informations par l'utilisation de cookies, de journaux serveur et d'autres technologies similaires.

Nous pouvons recevoir des données personnelles vous concernant de diverses sources tierces (ou sources publiques), telles que des données techniques de tiers, des fournisseurs d'analyse tels que Google Analytics - UE, des fournisseurs d'informations de recherche tels que Google Search Console - UE, des fournisseurs d'informations sur votre interaction avec notre plateforme.

Nous collecterons et traiterons les données personnelles que vous nous fournissez (directement ou indirectement) lorsque nous avons des bases légales. La base légale comprend le consentement (dans les cas où vous avez donné votre consentement), le contrat (lorsque le traitement est nécessaire à l'exécution d'un contrat (par exemple, pour fournir les services Workerpark que vous avez demandés)) et "l'intérêt légitime". L'intérêt légitime signifie le traitement des données personnelles pour la protection de vous, de nous ou d'autres contre des menaces (telles que des menaces de sécurité ou de fraude), pour respecter les lois applicables, pour activer ou administrer notre entreprise, comme le contrôle de qualité, la gestion améliorée des rapports et des relations clients, la mise en relation des membres et des visiteurs, l'identification des emplois et des opportunités, l'expression d'opinions, l'échange d'informations et la conduite des affaires.

Lorsque nous nous appuyons sur votre consentement pour traiter les données personnelles, vous avez le droit de retirer ou de refuser votre consentement à tout moment, et lorsque nous nous appuyons sur un intérêt légitime, il existe un droit d'opposition. Si vous avez des questions sur la base légale que nous utilisons pour collecter et utiliser vos données personnelles, écrivez-nous à office@workerpark.com.

V. Le but de la collecte des données personnelles

Enregistrez-vous en tant qu'utilisateur ou créez un profil.

Si vous décidez de vous enregistrer en tant qu'utilisateur sur notre site ou de créer un profil, nous devons traiter vos données pour vous identifier en tant qu'utilisateur et vous donner accès aux différentes fonctionnalités et services disponibles pour vous en tant qu'utilisateur enregistré. La création d'un compte n'est pas obligatoire pour accéder au contenu de la plateforme, mais la création d'un profil est obligatoire si vous souhaitez bénéficier de la création d'une carte de visite ou de services personnalisés via la plateforme. Vous pouvez annuler votre compte d'utilisateur enregistré à tout moment, soit depuis votre compte sur le site, soit par une demande à l'adresse e-mail indiquée au point II.1.

Demandes - via la section Contact ou autres demandes reçues sur l'adresse e-mail de l'entreprise

Nous ne traitons que les données personnelles strictement nécessaires pour gérer ou résoudre votre demande

Marketing

Si vous vous abonnez à la newsletter, nous traiterons vos données personnelles pour gérer vos préférences de communication, y compris l'envoi d'informations personnalisées sur nos services par divers moyens. Vous pourrez vous désabonner de la newsletter à tout moment et gratuitement via la section "Newsletter" de la plateforme, ainsi qu'avec les instructions fournies dans chaque communication.

Pour mener des actions promotionnelles, pour chaque action promotionnelle à laquelle vous participez, vous pourrez accéder à la section des termes et conditions, où nous fournirons des informations plus détaillées sur le traitement de vos données dans ce contexte.

Nous utiliserons vos données personnelles uniquement aux fins pour lesquelles nous avons collecté ces données, sauf si nous croyons raisonnablement que nous devons les utiliser à d'autres fins compatibles avec l'objectif initial. Si vous souhaitez recevoir une explication sur la manière dont le nouveau but est compatible avec l'objectif initial, veuillez nous contacter à l'adresse : office@workerpark.com.

VI. Base légale pour le traitement des données

Nos bases pour le traitement de vos données seront généralement les suivantes :

Consentement. Veuillez noter que vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en envoyant une demande écrite à l'adresse e-mail : office@workerpark.com ou en suivant les instructions de désabonnement dans chaque e-mail, dans le cas de la newsletter.

Le traitement est nécessaire pour la conclusion ou l'exécution d'un contrat entre vous et nous.

Le traitement est nécessaire dans le but de notre intérêt légitime ou de celui d'un tiers.

Pour votre inscription en tant qu'utilisateur du site ou la création d'un profil, nous devons traiter vos données personnelles, sinon nous ne pourrions pas gérer l'enregistrement (la base étant la conclusion ou l'exécution d'un contrat, y compris les étapes précédant la conclusion).

Nous avons un intérêt légitime à répondre aux demandes ou questions que vous nous posez par les différents moyens de contact existants.

Le traitement des données à des fins de marketing est basé sur le consentement que vous nous donnez, par exemple lorsque vous acceptez de recevoir des informations personnalisées par différents moyens, lorsque vous autorisez l'envoi de notifications push sur votre appareil mobile ou votre navigateur ou lorsque vous acceptez les termes et conditions légales pour participer à une action promotionnelle.

VII. Divulgation des données personnelles

Nous pouvons divulguer vos données en conformité avec la législation applicable à des partenaires commerciaux ou à d'autres tiers. Par exemple, nous enverrons vos données personnelles au fournisseur d'e-mails avec lequel nous envoyons les messages.

Si vous avez une demande pour un produit et que nous devons envoyer cette information à nos partenaires. Nous faisons des efforts constants pour garantir que ces tiers ont mis en œuvre des mesures appropriées de protection et de sécurité. Nous avons des clauses contractuelles avec ces tiers pour que vos données soient protégées. Nous vous informerons de l'identité de ces entreprises avant de transmettre ces données ou dans un délai raisonnable et nous nous assurerons que tout transfert soit légitime, basé sur votre consentement ou toute autre base légale.

Il est possible que nous fournissions vos données à d'autres entreprises, telles que des prestataires de services informatiques ou de télécommunications, des services de comptabilité et de ressources humaines, des fournisseurs de solutions intégrées, des services juridiques et d'autres tiers avec lesquels nous avons une relation contractuelle.

Nous pouvons également partager vos données avec d'autres partenaires commerciaux à la suite d'un effort commun pour fournir un produit ou un service.

Nous pouvons transmettre les données à d'autres parties avec votre consentement ou selon vos instructions.

Conformément à la loi, nous pouvons également fournir vos informations personnelles au parquet, à la police, aux tribunaux et à d'autres autorités compétentes, sur la base et dans les limites des dispositions légales et à la suite de demandes express.

Vos données ne quittent pas l'Espace économique européen, mais si une telle situation se présente, nous nous assurerons, dans tous les cas, que les transferts sont légitimes, basés sur votre consentement explicite ou toute autre base légale.

VIII. Transferts internationaux

Nous ne transférons pas, ni n'avons l'intention de transférer vos données personnelles ou une partie de celles-ci à d'autres entreprises, organisations ou personnes de pays tiers ou à des organisations internationales, les données étant stockées exclusivement en interne, dans le cloud.

Si nous devons transférer vos données vers l'une des destinations susmentionnées, nous vous enverrons une nouvelle note d'information à l'avance.

Le transfert de données personnelles vers un pays tiers ne peut avoir lieu que si l'État vers lequel le transfert est prévu offre un niveau de protection adéquat.

Le transfert de données vers un État dont la législation n'offre pas un niveau de protection au moins équivalent à celui fourni par le Règlement général sur la protection des données est possible uniquement s'il existe des garanties suffisantes concernant la protection des droits fondamentaux des personnes concernées. Ces garanties seront établies par nous par le biais de contrats conclus avec les prestataires / fournisseurs de services auxquels le transfert de vos données personnelles sera effectué.

Certains de nos prestataires de services peuvent être situés en dehors de l'Espace économique européen (EEE), de sorte que le traitement de vos données personnelles par eux impliquera un transfert de données en dehors de l'EEE.

Chaque fois que nous transférons vos données personnelles en dehors de l'EEE, nous nous assurerons qu'il existe un niveau de protection similaire à travers l'un des mécanismes de sauvegarde suivants : nous transférerons vos données personnelles vers des pays où la Commission européenne a établi qu'un niveau de sécurité adéquat pour les données personnelles est fourni, lorsque nous faisons appel à certains prestataires de services, nous pourrons utiliser certains contrats types fournis et approuvés par la Commission européenne qui offrent aux données personnelles la même protection qu'elles ont en Europe, lorsque nous faisons appel à des prestataires américains, nous pourrions transférer les données s'ils offrent des conditions similaires de protection des données partagées entre l'UE et les États-Unis.

IX. Marketing de tiers

En règle générale, nous ne transmettons pas vos données personnelles à des fins de marketing à des tiers. Si nous le faisons, nous demanderons expressément votre consentement.

IX. Cookies

Vous pouvez configurer votre navigateur pour refuser certains ou tous les cookies ou pour vous avertir lorsque des sites placent des cookies ou y ont accès. Si vous désactivez ou refusez les cookies dans leur intégralité, veuillez noter que certaines parties de la plateforme seront inaccessibles ou ne fonctionneront pas correctement. Les cookies sur la plateforme servent à stocker la session de l'utilisateur connecté et un cookie pour CSRF (Cross-Site Request Forgery). Pour plus d'informations sur les cookies, veuillez lire notre Politique de Cookies.

X. Mesures de sécurité

Nous avons mis en place les mesures techniques et organisationnelles suivantes pour la sécurité des données personnelles :

Nous adoptons et révisons constamment nos pratiques et politiques internes pour le traitement des données personnelles (y compris les mesures de sécurité physiques et électroniques) afin de protéger nos systèmes contre tout accès non autorisé ou d'autres menaces potentielles pour leur sécurité. Ces politiques sont régulièrement examinées pour garantir que nous respectons les exigences légales et que les systèmes fonctionnent correctement.

Nous veillons à ce que vos données personnelles que nous traitons soient limitées à celles nécessaires, appropriées et pertinentes aux fins énoncées dans cette politique de confidentialité.

Nous essayons de restreindre autant que possible l'accès aux données personnelles que nous traitons, en limitant l'accès au minimum nécessaire : aux employés, collaborateurs et autres personnes qui doivent accéder à ces données afin de les traiter et d'exécuter un service. Nos partenaires et collaborateurs sont soumis à des obligations strictes de confidentialité (soit par contrat, soit par la loi).

Nous utilisons des technologies pour garantir la sécurité de nos clients, en nous efforçant toujours de mettre en œuvre les meilleures solutions pour la protection des données. Nous effectuons également des sauvegardes périodiques des données afin de pouvoir les récupérer en cas d'incident et avons mis en place des procédures d'audit périodiques concernant la sécurité des équipements utilisés. Cependant, aucun site web, application ou connexion internet n'est totalement sécurisé et inviolable.

Communications sécurisées, cryptage de toutes les données personnelles, suppression des données utilisateur qui annulent le service, les données seront périodiquement supprimées de la base de données Workerpark s'il n'y a aucune raison de les traiter et de les conserver, communication sécurisée https, mot de passe utilisateur crypté.

Nous pouvons vous demander de confirmer l'exactitude ou l'actualité de vos données pour nous assurer qu'elles reflètent la réalité.

Nous formons et testons constamment nos employés et collaborateurs sur la législation et les meilleures pratiques en matière de traitement des données personnelles.

Nous essayons autant que possible d'anonymiser / pseudonymiser les données personnelles que nous traitons, de manière à ne plus pouvoir identifier les personnes auxquelles elles se réfèrent.

Bien que nous fassions tout notre possible pour garantir la sécurité des données que vous nous confiez, nous pouvons également connaître des événements moins favorables et des incidents / violations de sécurité. Dans ces cas, nous suivrons strictement la procédure de signalement et de notification des incidents de sécurité et prendrons toutes les mesures nécessaires.

XI. Durée de conservation des données

Nous conserverons vos données personnelles aussi longtemps que nécessaire pour remplir les objectifs pour lesquels nous les avons collectées, y compris pour répondre à toute exigence légale, comptable ou de rapport.

Pour déterminer la période de conservation appropriée pour les données personnelles, nous prenons en compte la valeur, la nature et la sensibilité des données personnelles, le risque potentiel de préjudice causé par l'utilisation ou la divulgation non autorisée de données personnelles, les objectifs pour lesquels nous traitons vos données personnelles et si nous pouvons atteindre ces objectifs par d'autres moyens et les exigences légales applicables.

Conformément à la loi, nous devons conserver les informations de base concernant nos clients, partenaires contractuels et sponsors (y compris les coordonnées, l'identité, les données financières et commerciales) pendant 5 ans après leur statut de client pour des raisons fiscales.

Dans certaines circonstances, nous pouvons anonymiser vos données personnelles (de manière à ce qu'elles ne puissent plus être associées à vous) à des fins de recherche scientifique, historique ou statistique, auquel cas nous pourrons utiliser ces informations indéfiniment sans préavis.

Dans certaines situations expressément réglementées, nous stockons les données pendant la période requise par la loi.

XII. Vos droits

Vous pouvez exercer vos droits concernant vos données personnelles en envoyant un message à l'adresse e-mail : office@workerpark.com

Lorsque le traitement est basé sur votre consentement et qu'il n'existe pas d'autre base pour le traitement, vous avez le droit de retirer votre consentement.

Le droit d'être informé sur le traitement de vos données.

Droit d'accès aux données - vous avez le droit de recevoir une copie des données que nous traitons à votre sujet.

Le droit de rectifier les données inexactes ou incomplètes - vous avez le droit de nous demander de modifier / compléter les données que nous traitons à votre sujet lorsque vous estimez que cela est nécessaire.

Droit à l'effacement ("droit à l'oubli") - ce droit vous permet de demander que nous, dans certaines circonstances, lorsque nous n'avons aucune autre base pour traiter vos données, supprimions vos données et cessons de les traiter à l'avenir.

Le droit de restreindre le traitement - lorsque nous traitons vos données pour satisfaire notre intérêt public ou les intérêts légitimes d'un tiers et qu'il existe une raison valable pour la restriction. Vous avez le droit de nous demander de restreindre le traitement lorsque nous traitons vos données à des fins de marketing direct.

Le droit de transférer les données que nous avons à propos de vous vers un autre opérateur (droit à la portabilité des données) - lorsque vos données sont dans un format permettant de les transférer vers un autre opérateur de manière automatisée, facilement accessible et lisible par un système.

Le droit de vous opposer au traitement des données - lorsque nous traitons vos données dans l'intérêt public ou dans la poursuite de nos intérêts légitimes ou ceux d'un tiers.

Le droit de ne pas être soumis à une décision fondée uniquement sur un traitement automatisé, y compris le profilage.

Le droit d'accès à la justice.

Le droit de déposer une plainte auprès d'une Autorité de Surveillance, dont les coordonnées peuvent être trouvées ci-dessous :

Autorité Nationale de Suivi du Traitement des Données Personnelles. Pour l'accès à l'information, leur site web est https://www.dataprotection.ro/ ou écrivez-leur à : B-dul G-ral. Gheorghe Magheru 28-30, Secteur 1, code postal 010336, Bucarest, Roumanie.

Il existe des exceptions aux droits énumérés ci-dessus, donc chaque demande reçue sera analysée afin de déterminer si elle est justifiée ou non. Dans la mesure où la demande est fondée, nous faciliterons l'exercice de vos droits. Si la demande est non fondée, nous la rejetterons, mais nous vous informerons des raisons du refus et des droits de déposer une plainte auprès de l'Autorité de Surveillance et de saisir le tribunal.

Nous essayons de répondre à votre demande dans un délai de 30 jours. Cependant, le délai peut être prolongé en fonction de la complexité de la demande, du grand nombre de demandes reçues ou de l'incapacité à identifier le demandeur dans un délai raisonnable.

Pour répondre à vos demandes d'exercice de vos droits, nous pourrions avoir besoin d'informations supplémentaires de votre part pour confirmer votre identité. Si, bien que nous fassions tous les efforts possibles, nous ne parvenons pas à vous identifier et que vous ne nous fournissez pas d'informations supplémentaires pour vous identifier, nous ne serons pas tenus de satisfaire la demande.

XIII. Mises à jour de la politique de confidentialité

Nous examinons régulièrement et, si nécessaire, mettons à jour cette politique de confidentialité lorsque des changements se produisent.

Si nous souhaitons utiliser vos données personnelles d'une manière que nous n'avions pas identifiée auparavant, nous vous contacterons pour vous fournir des informations à ce sujet et, si nécessaire, pour demander votre consentement.

Nous mettrons à jour le numéro de version et la date de ce document chaque fois qu'il sera modifié.

Date d'approbation de la politique	Date d'entrée en vigueur de la politique	Date de la prochaine révision
…	…/12/2021	…

Notre politique et nos pratiques en matière de protection des données se concentrent sur le traitement, l'échange et le stockage appropriés et légaux des informations personnelles, ainsi que sur la garantie de la confidentialité, de l'intégrité et de la disponibilité.

Nous prenons régulièrement des mesures pour nous assurer que notre site web respecte le Règlement Général sur la Protection des Données (“RGPD”) (Règlement (UE) 2016/679). Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au site www.workerpark.com.

Pour toute question supplémentaire concernant le traitement de vos données personnelles, veuillez nous écrire à l'adresse e-mail suivante : office@workerpark.com.