Para o funcionamento ótimo do site www.workerpark.com, precisamos processar certos dados pessoais, por isso queremos explicar de forma clara e transparente quais são nossas práticas em relação à confidencialidade dos seus dados. Nossa abordagem geral é cuidar dos dados pessoais que você nos fornece.

I. Introdução geral

O objetivo desta Política de Privacidade é informar como a Workerpark (também referida como "nós" ou "empresa") coleta e processa seus dados pessoais.

A plataforma não se destina ao uso de pessoas menores de 18 anos, não coletamos e não queremos conscientemente coletar dados de menores. Para isso, tomamos todas as medidas necessárias para verificar razoavelmente que a pessoa que nos fornece os dados não é menor de idade, sendo de total responsabilidade da pessoa que nos fornecer esses dados ou do responsável/guardião em caso de menores de idade, qualquer informação fornecida contornando essas disposições.

Esta Política de Privacidade não cobre as aplicações e sites de terceiros (incluindo, mas não se limitando a LinkedIn, YouTube, Facebook, WhatsApp, Twitter, Discord, Telegram, Reddit) que você pode acessar clicando nos links em nosso site (incluindo quando você acessa, por exemplo, as páginas de nossas comunidades nas redes sociais, como Facebook, Instagram, YouTube etc.). Ao mesmo tempo, não somos responsáveis por qualquer link de nossos parceiros de negócios ou anunciantes, incluindo aqueles em perfis de redes sociais. Quando você clicar nesses links, terceiros podem coletar ou compartilhar dados sobre você. Não controlamos os sites desses terceiros, nem somos responsáveis por suas políticas de processamento, privacidade e segurança. Quando você sair do nosso site, recomendamos que revise a Política de Privacidade e os termos de uso de qualquer site e/ou aplicativo antes de fornecer dados pessoais a eles.

Dados pessoais significa qualquer informação que possa ser vinculada a uma pessoa física identificada ou identificável (titular dos dados). Dados pessoais incluem todos os tipos de informações diretas ou indiretas (ou seja, usadas em conexão com outros dados) relacionadas ao titular dos dados, como nome, data de nascimento, endereços, endereços de e-mail, números de telefone etc.

II. Nossos dados de identificação

• Nome da empresa: CASACAMPO S.R.L.
• Sede: Baia Sprie, Ignisului 86, Maramureș, RO
• Número de Registro Comercial: J24/696/2009
• Código de Identificação Único: 25819630
• Endereço de e-mail: office@workerpark.com

Qualquer dúvida relacionada ao uso de seus dados pessoais deve ser enviada para office@workerpark.com, sendo responsável pela proteção de dados o Sr. Marius Ciocian.

De acordo com a legislação, em relação a você, somos um controlador de dados pessoais. Nessa capacidade, também temos uma série de obrigações, incluindo informá-lo sobre os dados que processamos, como o fazemos, quais direitos você possui e como pode exercer esses direitos.

III. Coleta de dados pessoais

Dados pessoais ou informações pessoais significam qualquer informação sobre um indivíduo que possa ajudar a identificar essa pessoa. Não incluímos aqui dados em que a identidade foi removida (dados anonimizados).

Dependendo dos produtos, serviços ou funcionalidades que você deseja utilizar e que desenvolvemos, precisaremos coletar, usar, armazenar ou transferir certos dados pessoais: nome, sobrenome, endereço (estado, cidade, rua, número, código postal), profissão, fuso horário, link do site, e-mail público, descrição de perfil, foto do avatar, serviços, certificações, galerias de fotos e vídeos com certos trabalhos profissionais, endereço IP (protocolo de internet), dados de login, tipo de navegador e versão do sistema operacional, nome de usuário, senha, interesses e preferências.

Todas as categorias especiais de dados pessoais (por exemplo, dados biométricos para identificação única) serão processadas, quando apropriado, apenas com base no consentimento expresso.

Para fornecer nossos serviços, alguns campos serão marcados como obrigatórios, pois são as informações necessárias para podermos fornecer o serviço ou dar acesso a essa funcionalidade. Se você decidir não nos fornecer essas informações, poderá não conseguir concluir seu registro como usuário ou usufruir desses serviços ou recursos. Nesse caso, podemos ser obrigados a limitar seu acesso a um serviço que você deseja de nossa parte, mas o informaremos caso isso aconteça.

IV. Como usamos os dados pessoais coletados?

Você poderá nos fornecer diretamente dados (dados de identificação, dados de contato e dados sobre a atividade profissional) preenchendo os campos existentes no site ou por e-mail, telefone ou outro método que fornecemos. Isso inclui os dados pessoais que você nos fornece quando deseja usufruir de nossos serviços, quando deseja baixar materiais publicados na plataforma, quando cria uma conta ou perfil em nosso site, quando se inscreve na newsletter, quando nos fornece feedback e assim por diante.

À medida que você usa nosso site, poderemos coletar automaticamente dados técnicos sobre o equipamento que você utiliza, como navega e diferentes padrões. Coletaremos essas informações por meio do uso de cookies, logs do servidor e outras tecnologias semelhantes.

Podemos receber dados pessoais sobre você de vários terceiros (ou fontes públicas), como dados técnicos de terceiros, fornecedores de análise como Google Analytics - EU, provedores de informações de busca como Google Search Console - EU, fornecedores de informações sobre sua interação com nossa plataforma.

Coletaremos e processaremos dados pessoais que você nos fornecer (direta ou indiretamente) onde tivermos bases legais. A base legal inclui consentimento (nos casos em que você deu seu consentimento), o contrato (onde o processamento é necessário para a execução de um contrato (por exemplo, para fornecer os serviços do Workerpark que você solicitou) e "interesse legítimo". Interesse legítimo significa o processamento de dados pessoais para proteção sua, nossa ou de outros contra ameaças (como ameaças de segurança ou fraude), para cumprir com as leis aplicáveis, para ativar ou administrar nosso negócio, como controle de qualidade, relatórios aprimorados e relações com clientes, conectar uns aos outros, membros e visitantes, identificar empregos e oportunidades, expressar opiniões, trocar informações e conduzir negócios.

Quando dependemos de seu consentimento para processar dados pessoais, você tem o direito de retirar ou recusar seu consentimento a qualquer momento, e quando dependemos de interesse legítimo, há o direito de objeção. Se você tiver dúvidas sobre a base legal que usamos para coletar e usar seus dados pessoais, escreva para nós em office@workerpark.com.

V. A finalidade da coleta de dados pessoais

Registre-se como usuário ou crie um perfil.

Se você decidir se registrar como usuário em nosso site ou criar um perfil, precisaremos processar seus dados para identificá-lo como usuário e fornecer acesso às várias funcionalidades e serviços disponíveis para você como um usuário registrado. Criar uma conta não é obrigatório para acessar o conteúdo da plataforma, mas criar um perfil é obrigatório na situação em que você deseja se beneficiar da criação de um cartão de visita ou de serviços personalizados por meio da plataforma. Você pode cancelar sua conta de usuário registrada a qualquer momento, seja a partir de sua conta no site ou por meio de uma solicitação para o endereço de e-mail indicado no ponto II.1.

Solicitações - via a seção de Contato ou outras solicitações recebidas no endereço de e-mail da empresa

Processamos apenas os dados pessoais estritamente necessários para gerenciar ou resolver sua solicitação

Marketing

Se você se inscrever na newsletter, processaremos seus dados pessoais para gerenciar suas preferências de comunicação, incluindo o envio de informações personalizadas sobre nossos serviços por meio de diversos meios. Você poderá se descadastrar da newsletter a qualquer momento e totalmente de graça por meio da seção "Newsletter" da Plataforma, assim como através das instruções fornecidas em cada comunicação.

Para realizar ações promocionais, para cada ação promocional em que você participe, poderá acessar a seção de termos e condições, onde forneceremos informações mais detalhadas sobre o processamento de seus dados nesse contexto.

Usaremos seus dados pessoais apenas para os fins para os quais coletamos esses dados, a menos que acreditemos razoavelmente que precisamos usá-los para outro fim e esse motivo seja compatível com o propósito original. Se você gostaria de receber uma explicação de como o novo propósito é compatível com o propósito original, entre em contato conosco em: office@workerpark.com.

VI. Base legal para o processamento de dados

Nossas bases para processar seus dados geralmente serão as seguintes:

Consentimento. Observe que você pode retirar seu consentimento a qualquer momento, enviando uma solicitação por escrito para o endereço de e-mail: office@workerpark.com ou seguindo as instruções de cancelamento em cada e-mail, no caso da newsletter.

O processamento é necessário para a conclusão ou execução de um contrato entre você e nós.

O processamento é necessário para o propósito de nosso interesse legítimo ou de outra parte.

Para seu registro como usuário do site ou a criação de um perfil, precisamos processar seus dados pessoais, caso contrário, não poderíamos gerenciar o registro (a base sendo a conclusão ou execução de um contrato, incluindo etapas anteriores para concluir).

Temos um interesse legítimo em responder às solicitações ou perguntas que você nos fizer através dos diversos meios de contato existentes.

O processamento de dados para fins de marketing é baseado no consentimento que você nos dá, por exemplo, quando você concorda em receber informações personalizadas por diversos meios, quando autoriza o envio de notificações push em seu dispositivo móvel ou navegador ou quando aceita os termos e condições legais para participar de uma ação promocional.

VII. Divulgação de dados pessoais

Podemos divulgar seus dados em conformidade com a legislação aplicável para parceiros comerciais ou outros terceiros. Por exemplo, enviaremos seus dados pessoais para o provedor de e-mail com quem enviamos as mensagens para você.

Se você fizer um pedido de produto e precisarmos enviar essas informações para nossos parceiros. Fazemos esforços constantes para garantir que esses terceiros implementem medidas adequadas de proteção e segurança. Temos cláusulas contratuais com esses terceiros para garantir que seus dados estejam protegidos. Informaremos você sobre a identidade dessas empresas antes de transmitirmos esses dados ou dentro de um prazo razoável e garantiremos que qualquer transferência seja legítima, com base em seu consentimento ou outra base legal.

É possível fornecer seus dados a outras empresas, como fornecedores de serviços de TI ou telecomunicações, serviços contábeis e de recursos humanos, fornecedores de soluções integradas, serviços jurídicos e outros terceiros com os quais temos um relacionamento contratual.

Também podemos compartilhar seus dados com outros parceiros comerciais como resultado de um esforço conjunto para fornecer um produto ou serviço.

Podemos transmitir os dados para outras partes com seu consentimento ou conforme suas instruções.

De acordo com a lei, também podemos fornecer suas informações pessoais ao Ministério Público, polícia, tribunais e outros órgãos competentes do estado, com base e dentro dos limites das disposições legais e como resultado de solicitações expressas.

Seus dados não saem da Área Econômica Europeia, mas se tal situação ocorrer, garantiremos, em todos os casos, que as transferências sejam legítimas, com base em seu consentimento explícito ou outra base legal.

VIII. Transferências internacionais

Não transferimos nem pretendemos transferir seus dados pessoais ou qualquer parte deles para outras empresas, organizações ou pessoas de países terceiros ou para organizações internacionais, sendo os dados armazenados exclusivamente internamente, na nuvem.

Se precisarmos transferir seus dados para qualquer um dos destinos mencionados acima, enviaremos uma nova nota de informações com antecedência.

A transferência de dados pessoais para um país terceiro só pode ocorrer se o Estado para o qual a transferência se destina fornecer um nível adequado de proteção.

A transferência de dados para um Estado cuja legislação não forneça um nível de proteção pelo menos igual ao fornecido pelo Regulamento Geral de Proteção de Dados só é possível se houver garantias suficientes quanto à proteção dos direitos fundamentais dos titulares dos dados. Essas garantias serão estabelecidas por nós por meio de contratos firmados com os fornecedores/prestadores de serviços para os quais a transferência de seus dados pessoais será realizada.

Alguns de nossos prestadores de serviços podem estar localizados fora da Área Econômica Europeia (EEA), portanto, o processamento de seus dados pessoais por eles envolverá uma transferência de dados fora da EEA.

Sempre que transferirmos seus dados pessoais para fora da EEA, garantiremos que haja um nível de proteção semelhante por meio de um dos seguintes mecanismos de salvaguarda: transferiremos seus dados pessoais para países onde a Comissão Europeia demonstrou fornecer um nível adequado de segurança para dados pessoais, quando chamarmos certos prestadores de serviços, poderemos usar determinados contratos modelo fornecidos e aprovados pela Comissão Europeia que oferecem aos dados pessoais a mesma proteção que eles têm na Europa, quando chamarmos prestadores dos EUA, poderemos transferir os dados se eles oferecerem condições semelhantes de proteção para dados compartilhados entre a UE e os EUA.

IX. Marketing de terceiros

Como regra geral, não repassamos seus dados pessoais para fins de marketing a terceiros. Se o fizermos, solicitaremos expressamente seu consentimento.

IX. Cookies

Você pode configurar seu navegador para recusar alguns ou todos os cookies ou para avisá-lo quando os sites colocam ou têm acesso aos cookies. Se você desativar ou recusar os cookies por completo, observe que certas partes da Plataforma estarão inacessíveis ou não funcionarão corretamente. Os cookies na plataforma são para armazenar a sessão do usuário conectado e o cookie para CSRF (Cross-site request forgery). Para mais informações sobre cookies, leia nossa Política de Cookies.

X. Medidas de segurança

Implementamos as seguintes medidas técnicas e organizacionais para a segurança dos dados pessoais:

Adotamos e revisamos constantemente as práticas e políticas internas para o processamento de dados pessoais (incluindo medidas de segurança físicas e eletrônicas) com o objetivo de proteger nossos sistemas contra acesso não autorizado ou outras possíveis ameaças à sua segurança. Essas políticas estão sujeitas a uma revisão constante para garantir que cumprimos os requisitos legais e que os sistemas estão funcionando corretamente.

Garantimos que os dados pessoais que processamos são limitados àqueles necessários, adequados e relevantes para os fins estabelecidos nesta política de privacidade.

Procuramos restringir ao máximo o acesso aos dados pessoais que processamos, limitando-o ao mínimo necessário: funcionários, colaboradores e outras pessoas que precisam acessar esses dados para processá-los e realizar um serviço. Nossos parceiros e colaboradores estão sujeitos a obrigações estritas de confidencialidade (seja por contrato ou por obrigação legal).

Usamos tecnologias para garantir a segurança de nossos clientes, sempre tentando implementar as melhores soluções para proteção de dados. Também realizamos backups periódicos dos dados a fim de recuperá-los em caso de um possível incidente e implementamos procedimentos de auditoria periódicos em relação à segurança dos equipamentos utilizados. No entanto, nenhum site, aplicativo ou conexão com a internet é completamente seguro e invulnerável.

Comunicações seguras, criptografia de todos os dados pessoais, exclusão dos dados dos usuários que cancelam o serviço, os dados serão periodicamente excluídos do banco de dados da Workerpark se não houver motivo para processá-los e armazená-los, comunicação segura via https, senha de usuário criptografada.

Podemos solicitar que você confirme a precisão ou atualidade dos seus dados para garantir que eles reflitam a realidade.

Treinamos e testamos constantemente os funcionários e colaboradores sobre a legislação e as melhores práticas no campo do processamento de dados pessoais.

Procuramos, sempre que possível, anonimizar / pseudonimizar os dados pessoais que processamos, de forma que não possamos mais identificar as pessoas a quem se referem.

Embora façamos esforços constantes para garantir a segurança dos dados que você nos confia, também podemos passar por eventos menos felizes e incidentes / falhas de segurança. Nestes casos, seguiremos rigorosamente o procedimento de notificação e relato de incidentes de segurança e tomaremos todas as medidas necessárias.

XI. Duração do armazenamento dos dados

Reteremos seus dados pessoais pelo tempo necessário para cumprir os fins para os quais os coletamos, incluindo para atender a quaisquer requisitos legais, contábeis ou de relatório.

Para determinar o período de retenção apropriado para os dados pessoais, consideramos o valor, a natureza e a sensibilidade dos dados pessoais, o risco potencial de dano causado pelo uso ou divulgação não autorizada dos dados pessoais, os fins para os quais processamos seus dados pessoais e se podemos atingir esses fins por outros meios e requisitos legais aplicáveis.

De acordo com a legislação, devemos reter informações básicas sobre nossos clientes, parceiros contratuais e patrocinadores (incluindo dados de contato, identidade, dados financeiros e comerciais) por 5 anos após não serem mais clientes para fins fiscais.

Em certas circunstâncias, podemos anonimizar seus dados pessoais (de forma que não possa mais ser associado a você) para fins de pesquisa científica, histórica ou estatística, e, nesse caso, poderemos usar essas informações indefinidamente, sem aviso prévio.

Em determinadas situações expressamente regulamentadas, armazenamos os dados pelo período exigido por lei.

XII. Seus direitos

Seus direitos em relação aos seus dados pessoais podem ser exercidos enviando uma mensagem para o endereço de e-mail: office@workerpark.com

Quando o processamento foi baseado em seu consentimento e não houver outra base para o processamento, você tem o direito de retirar seu consentimento.

Direito de ser informado sobre o processamento de seus dados.

Direito de acesso aos dados - você tem o direito de receber uma cópia dos dados que processamos sobre você.

Direito de retificar dados imprecisos ou incompletos - você tem o direito de nos solicitar que modifiquemos / completemos os dados que processamos sobre você quando considerar necessário.

Direito ao apagamento ("direito ao esquecimento") - este direito permite que você solicite que, em certas circunstâncias, quando não tivermos outra base para processar seus dados, excluamos seus dados e parem de processá-los no futuro.

Direito de restringir o processamento - quando processamos seus dados para cumprir nosso interesse público ou legítimo (ou os interesses de terceiros) e há uma boa razão para a restrição. Você tem o direito de nos pedir para restringir o processamento quando processamos seus dados para fins de marketing direto.

Direito de transmitir os dados que temos sobre você para outro operador (direito à portabilidade de dados) - quando seus dados estiverem em um formato que nos permita transferi-los para outro operador em um formato automatizado, facilmente acessível e que possa ser lido por um sistema.

Direito de se opor ao processamento de dados - quando processamos seus dados no interesse público ou em busca de nossos interesses legítimos ou de terceiros.

Direito de não ser sujeito a uma decisão baseada exclusivamente em processamento automatizado, incluindo elaboração de perfil.

Direito de acessar a justiça.

Direito de apresentar uma queixa à Autoridade Supervisora, cujos dados de contato podem ser encontrados abaixo:

Autoridade Nacional de Supervisão para o Processamento de Dados Pessoais. Para acessar informações, visite o site https://www.dataprotection.ro/ ou escreva para: B-dul G-ral. Gheorghe Magheru 28-30, Setor 1, código postal 010336, Bucareste, Romênia.

Existem exceções aos direitos listados acima, portanto, cada solicitação recebida será analisada para decidirmos se é ou não justificável. Na medida em que a solicitação seja fundamentada, facilitaremos o exercício dos seus direitos. Se a solicitação for infundada, nós a rejeitaremos, mas informaremos sobre os motivos da recusa e sobre os direitos de apresentar uma queixa à Autoridade Supervisora e de recorrer ao tribunal.

Procuramos responder à sua solicitação dentro de 30 dias. No entanto, o prazo pode ser estendido dependendo da complexidade da solicitação, do grande número de solicitações recebidas ou da impossibilidade de identificar o solicitante de forma tempestiva.

Para responder às suas solicitações de exercício de direitos, podemos precisar de informações adicionais de sua parte para confirmar sua identidade. Se, apesar dos nossos esforços, não conseguirmos identificá-lo e você não fornecer informações adicionais para nos identificar, não seremos obrigados a atender à solicitação.

XIII. Atualizações da política de privacidade

Revisamos regularmente e, quando apropriado, atualizamos esta política de privacidade sempre que ocorrerem mudanças.

Se quisermos usar seus dados pessoais de uma maneira que não identificamos anteriormente, entraremos em contato com você para fornecer informações sobre isso e, se necessário, solicitar o seu consentimento.

Atualizaremos o número da versão e a data deste documento sempre que ele for modificado.

Política Aprovada Em	A Política Torna-se Operacional Em	Próxima Revisão Será Em
…	…/12/2021	…

A nossa política e práticas de proteção de dados focam-se no processamento adequado e legal, troca e armazenamento de informações pessoais, bem como na garantia da confidencialidade, integridade e disponibilidade.

Tomamos medidas regularmente para garantir que o nosso site esteja em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (“GDPR”) (Regulamento (UE) 2016/679). Agradecemos o seu interesse no site www.workerpark.com.

Para quaisquer perguntas adicionais sobre a forma como os dados pessoais são processados, por favor, escreva para nós no endereço de e-mail: office@workerpark.com.